Paie et gestion sociale

La formation « Paie et gestion sociale » vise à développer les compétences nécessaires à la gestion des rémunérations et au suivi des obligations sociales au sein des établissements hôteliers et de restauration. Elle permet aux participants de comprendre les mécanismes de la paie et les procédures administratives liées à la gestion du personnel.

La formation aborde les principes fondamentaux de la paie, le calcul des rémunérations, les éléments variables de salaire, les absences, les congés, les heures supplémentaires ainsi que les déclarations et obligations sociales. Les participants apprendront également à assurer le suivi administratif des collaborateurs et à appliquer les procédures conformément à la réglementation en vigueur.